Opslag én inhaalpremie voor meer dan 134.000 poetshulpen
Na meer dan twee jaar onderhandelen werd er een CAO ondertekend tussen alle vakbonden en werkgevers, langs beide kanten van de taalgrens.
Concreet krijgen de 134.754 poetshulpen vanaf 1 juli 2025 een loonsverhoging van gemiddeld 46 euro per maand (netto, voor wie 24 uur werkt). Omgerekend gaat het om 552 euro netto per jaar erbij. Deze nettoverhoging zal ook meetellen voor de pensioenopbouw, de eindejaarspremie, de ziekteverzekering en het vakantiegeld. Iedere werknemer krijgt bovendien een eenmalige inhaalpremie van 208 euro netto als compensatie voor het voorbije halfjaar.
“Dikwijls gaat het bijvoorbeeld om alleenstaande vrouwen die elke euro kunnen gebruiken”, zegt Demir. “We mogen niet vergeten dat heel wat Vlaamse gezinnen rekenen op hun wekelijkse poetshulp om zo hun eigen job te kunnen uitoefenen. Daarom krijgen de poetshulpen nu wat ze al lang verdienen: een nettoloonsopslag, een inhaalpremie, en zicht op een hoger pensioen en meer vakantiegeld.”
Netjes opgelost
De komende jaren zal er verder onderhandeld worden over de thema’s werkbaar werk, gezondheid en een mobiliteitsvergoeding. Via het Opleidingsfonds Dienstencheques voorziet minister Demir bovendien een jaarlijks budget van 4,3 miljoen euro om opleidingen voor de poetshulpen te financieren: EHBO, veiligheid en preventie, product- en materialenkennis, enzovoort. Tot slot zal Vlaanderen, op vraag van de sociale partners, een studie financieren naar de sectorale normen, zoals omkadering, vorming en welzijn.
Eind mei werd er al een gelijkaardig akkoord bereikt in de publieke sector en de thuiszorg. Daar komt nu dus de volledige privésector bij.
